Conectando SUA EMPRESA aos talentos executivos que ela precisa
A partir da vasta experiência do fundador Rubem Souza, a RSA Talentos Executivos desenvolveu uma metodologia exclusiva para definir, procurar e indicar perfis de lideranças executivas para empresas dos mais diferentes segmentos do mercado. O processo é ancorado na construção de parcerias que evidenciam a importância do capital humano e da escolha das pessoas certas para os cargos.
A Metodologia de Hunting RSA foi desenvolvida com foco no entendimento sobre o negócio dos clientes e as demandas presentes e futuras do mercado como um todo: estudamos detalhadamente seus produtos, seus segmentos de atuação, sua operação, sua cultura e seus valores para, depois, traçar o melhor perfil de vaga.
Benefícios do Hunting RSA
✓ Utilização das mais modernas técnicas de prospecção e avaliação de talentos executivos;
✓ Equipe especializada e multidisciplinar;
✓ Rede de relacionamento sólida no mercado;
✓ Profundo conhecimento de mercado;
✓ Confidencialidade e segurança em todo o processo;
✓ Período de acompanhamento e garantia.
Conheça as etapas da Metodologia de Hunting RSA:
Em um trabalho conjunto com o RH da empresa, após a abertura da vaga, é realizada a estruturação de perfil e o cronograma do projeto. Então, inicia-se a busca e avaliação de talentos executivos. Nesta fase, a equipe interna de RH participa apenas das fases mais estratégicas, otimizando o seu tempo de trabalho.
HUNTING
- Abertura da vaga;
- Estruturação do Perfil e do Cronograma do Projeto;
- Operação de Hunting;
- Análise e Pré-Seleção;
- Processo de Avaliação;
- Consolidação das Informações de Mercado;
- Definição da amostra;
- Suporte à Decisão do Cliente;
- Escolha do Profissional;
- Período de Acompanhamento e Garantia.